Ouderschapsverlof voor pleegzorgers
Het ouderschapsverlof voor pleegzorgers is er eindelijk!
Donderdag 17 juli 2025, werd de wet rond het ouderschapsverlof voor pleegzorgers dan toch gestemd in de Kamer voor Volksvertegenwoordigers en op dinsdag 29 juli 2025 werd deze nieuwe wet ook gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.Het resultaat is dat pleegzorgers in langdurige pleegzorg met onmiddellijke ingang recht hebben op ouderschapsverlof voor hun pleegkind(eren), net zoals dat vandaag al van toepassing is voor de eigen kinderen.
Pleegzorg Vlaanderen heeft in samenwerking met SAM vzw alle info nog eens duidelijk opgelijst.
mail ons
Zijn er toch nog onduidelijkheden over dit onderwerp? Stuur ons dan gerust een mailtje
Wat?
Elke werknemer die is aangesteld als pleegzorger door een officiële instantie, en die een kind in zijn/haar gezin opneemt in langdurige pleegzorg (perspectief biedend of perspectief zoekend), krijgt dezelfde rechten op ouderschapsverlof zoals nu van toepassing voor de eigen kinderen. Je hebt hierbij ook recht op een onderbrekingsuitkering van de RVA.
Vanaf wanneer?
Vanaf nu kan je het ouderschapsverlof aanvragen voor kinderen die ingeschreven zijn in het bevolkingsregister bij het pleeggezin (het pleegkind moet dus gedomicilieerd zijn in het pleeggezin).
Voor welke pleegkinderen?
Alle kinderen in langdurige pleegzorg, waarvan al in het begin duidelijk is dat het kind minstens 6 maanden in het gezin zal blijven. Het gaat dus om kinderen die in een perspectief-zoekende of een perspectief-biedende pleegzorgsituatie zitten. De voorwaarden met betrekking tot de plaatsing zijn met andere woorden hetzelfde als voor het (aanvangs-) pleegouderverlof.
Voor welke pleegzorgers?
Als er twee pleegzorgers zijn aangesteld, hebben zij beiden recht op ouderschapsverlof.
Je hebt recht op ouderschapsverlof
• als je in de loop van 15 maanden voorafgaand aan je aanvraag, gedurende 12 maanden (hoeven niet aaneensluitend te zijn) tewerkgesteld bent bij je huidige werkgever.
• zolang je pleegkind de leeftijd van 12 jaar niet heeft bereikt
• als je kind een fysieke of mentale beperking heeft en het nog niet de leeftijd van 21 jaar heeft bereikt.
Hoe lang?
Je hebt recht op maximum 4 maanden volledige onderbreking of het equivalent in deeltijdse vermindering van de arbeidstijd. Sowieso kan het verlof enkel worden opgenomen zolang het pleegkind inwoont.
Documenten nodig?
Ja, je moet een aantal documenten in orde brengen voordat je aanspraak maakt op het ouderschapsverlof:
• Ten laatste op de dag van het ingaan van het ouderschapsverlof is een bewijs van inschrijving van het kind op het adres van de werknemer te bezorgen aan de werkgever.
• Ook een attest van de dienst voor pleegzorg waaruit blijkt dat het om een plaatsing in langdurige pleegzorg (perspectief biedend of perspectiefzoekende pleegzorg) gaat is nodig.
• Je moet ook bewijzen dat het kind jonger is dan de maximumleeftijd tot wanneer men ouderschapsverlof kan aanvragen. Dat kan ook op het bewijs van inschrijving staan, dat is voldoende.
Waar vind je de uitgebreide versie van de regels?
• Op www.jeugdrecht.be staat alles nog eens helder uitgelegd.
• Via deze link vind je de teksten in de programmawet van juni 2025 (artikels 212 tot 214).
• De praktische informatie voor werkgevers en werknemers zal vanaf 1 juli terug te vinden zijn op de volgende website: Ouderschapsverlof voor pleegouders | De Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
Andere interessante artikels
Gedeeld ouderschap bij Jelenia en Daisy
Daisy en Jeliena hadden nog nooit echt stilgestaan bij hun warme, begripvolle band als pleegmama en mama. Tot een pleegzorgbegeleider hen daar specifiek op wees. Hoe komt het dat het zo goed botert tussen het duo? We graven samen wat dieper.
Werelddag van Verzet tegen Armoede
Op 17 oktober 2026, staan we stil bij de Werelddag van Verzet tegen Armoede. Het thema dit jaar is: “Een leven in armoede zit vol drempels”, met een sterke focus op (basis)grondrechten in gevaar.
Jesse Van Venrooij over de documentaire Mama mag ik naar huis toe?
Jesse Van Venrooij maakte samen met Eline Van der Kaa de documentairefilm “Mama, mag ik naar huis toe?” Een film waarin zes mama’s met een kind in pleegzorg delen over de leegte die dat achterlaat, de schuld en schaamte die hen achtervolgen, en de angst om de band met hun kind voorgoed te verliezen. Tegelijkertijd laat de film zien hoe liefde en moed sterker kunnen zijn dan oordeel en pijn. We stelden Jesse enkele vragen over de film.