Stefan, teamverantwoordelijke
Stefan is teamverantwoordelijke van een van de Brugse begeleidingsteams. Dat is hij nu al tien jaar. Daarvoor was hij ongeveer twintig jaar pleegzorgbegeleider. Ook nu doet hij nog enkele begeleidingen om voeling te houden én uit liefde voor de job. Zijn team telt ongeveer twintig collega’s, voornamelijk pleegzorgbegeleiders, aangevuld met een aantal gespecialiseerde functies op vlak van opvoeding, ouderbegeleiding en administratie.
Mijn job als teamverantwoordelijke
Als teamverantwoordelijke wil ik elke dag het verschil maken. Medewerkers enthousiast maken voor de job, hen laten zien wat de meerwaarde is van wat we doen en ervoor zorgen dat ze gezien worden in hun inzet. Plezier scheppen in het werk, eens kunnen lachen kan zoveel zuurstof bieden. Het geeft ons kracht om in de complexiteit van de job te blijven staan.
Als teamverantwoordelijke en als begeleider bij pleegzorg heb je een intense job. De vaardigheden en groeikansen van je teamleden benutten en stimuleren is een grote uitdaging. De diversiteit van mijn team is een meerwaarde. Als teamverantwoordelijke probeer ik ondersteuning te bieden waar nodig, emotioneel beschikbaar te zijn als het moet, aandacht te hebben voor de impact van emoties, stil te staan bij de blinde vlekken, maar ook balans te vinden door nuchterheid in te brengen. Teamverantwoordelijke zijn, is in wisselwerking staan met je team: aanvoelen wat ze nodig hebben, maar ook kunnen loslaten en vertrouwen. Naar mijn mening moet je op een zorgende manier tips aanrijken zonder directief te zijn. Daarnaast moet je vooral ruimte geven voor input van je team. Dat is voor iedereen altijd ontzettend leerrijk.
Een standaard werkdag ken ik niet
Bij pleegzorg is er weinig ‘standaard’ aan een werkweek. Behalve het wekelijkse teamoverleg zijn er wel een aantal terugkerende momenten: nieuwe aanmeldingen toewijzen aan collega’s, complexe situaties met hulpvragen door collega’s opnemen, ad hoc teamoverleg rond bepaalde problemen binnen dossiers, persoonlijke gesprekken met begeleiders, … Er is ook provinciaal overleg met de andere teamverantwoordelijken en directie. Hier bespreken we het beleidsmatige, behandelen we prangende situaties, proberen we tendensen te zien, bekijken we wat de teams nodig hebben. Daarnaast onderhoud ik contacten met belendende organisaties, voorzieningen en verwijzers, het stadsbestuur, ... Pleegzorg breder bekend maken is daar de bedoeling.
Dit geeft mij energie
Ik vind het belangrijk dat we als team samen fier kunnen zijn op geboekte successen: het kleine of grote verschil dat we maken voor kinderen en jongeren. We schrijven mee aan hun levensverhaal. Ik begeleid nu een baby’tje dat van de materniteit naar een crisisgezin ging en nu bij een perspectiefbiedend pleeggezin woont. Zien dat het goed gaat en dat pleegouders energie en levensvreugde krijgen van hun inzet, daar kunnen we oprecht trots op zijn. Dan voel je concreet dat je job ertoe doet! Ook complexiteit kan uitdagend zijn. Als je verbinding kunt creëren of kleine evoluties helpt verwezenlijken, geeft dat energie.
De grootste uitdaging
Na bijna dertig jaar verveelt pleegzorg nog steeds niet. Ik zie nog mooie groeikansen. De belasting van onze medewerkers binnen de complexiteit van hun job is zwaar en daaraan moet meer aandacht geschonken worden.
De grootste uitdaging in pleegzorg is wellicht die complexiteit. Elk dossier is uniek. Je moet enorm flexibel zijn: kunnen omgaan met diverse persoonlijkheden, met moeilijke problematieken, verschillende intensiteiten. Je moet veel dossierkennis opbouwen om het onder de knie te krijgen. Pleegzorg is een mooie hulpvorm, maar vraagt veel van jezelf.
De troeven van Pleegzorg West-Vlaanderen als werkgever
Pleegzorg West-Vlaanderen is een leuke werkomgeving waar je verantwoordelijkheid moet opnemen maar waar je ook het vertrouwen van de organisatie krijgt om dit te doen. In de praktijk komt dat bijvoorbeeld neer op zelfstandig beheer van je agenda. Je krijgt daarin heel wat flexibiliteit, maar daartegenover staan ook verwachtingen, zoals avondcontacten in de begeleidingen. Bij pleegzorg ben je aan het goede adres voor een leuke, spannende en afwisselende maar intense job, als je bereid bent een stukje van jezelf te geven.