Vrijwilliger bezoekruimte
Voor onze bezoekruimte te Geel ( Diestseweg 34f) zoeken we vrijwilligers die zich kunnen vrijmaken op zaterdagnamiddag (2de en 4de zaterdag van de maand) en/of op woensdagnamiddag (1ste en 3de van de maand). We streven naar een minimaal engagement van minimum 1 keer per maand.
In deze bezoekruimte komen ouders hun kinderen bezoeken die in een pleeggezin verblijven. Als medewerker van de bezoekruimte sta je in voor de ondersteuning en het goede verloop van de bezoeken.
Je zal worden aangestuurd door de coördinator van de bezoekruimte.
Wat doe je?
- Je verwelkomt kinderen, ouders en pleegouders op warme wijze.
- Je bent aanwezig op een ondersteunende manier en probeert mee te zorgen voor een aangenaam, sereen en respectvol bezoekmoment.
- Je houdt de coördinator op de hoogte van alle onregelmatigheden die gerelateerd zijn aan contacten en bezoeken.
- Je bent aanwezig op maandelijkse overlegmomenten.
- Je houdt de ruimte ordelijk.
Jij ...
- hebt pedagogische en sociale vaardigheden.
- kan goed observeren en hebt een groot empathisch vermogen.
- kan zelfstandig werken, probleemoplossend denken en handelen.
- bent discreet en kan vertrouwelijk werken en hebt veel verantwoordelijkheidszin.
- kan rustig en assertief reageren indien de situatie dit vraagt.
- bent bereid tot intervisie en vorming.
- kan een uittreksel uit het strafregister model II (model om toegang te krijgen tot een activiteit die onder opvoeding, psycho-medisch-sociale begeleiding, hulpverlening aan de jeugd, kinderbescherming, animatie of begeleiding van minderjarigen valt) voorleggen.
Ben jij de vrijwilliger die we zoeken?
Heb je vragen of interesse aarzel niet om contact op te nemen met Charlotte Claessens, verantwoordelijke vrijwilligerswerking via charlotte.claessens@pleegzorgprovincieantwerpen.be of op het nummer: 0499 75 31 53.
Een job bij Pleegzorg Provincie Antwerpen
Kriebelt het om je in te zetten voor Pleegzorg Provincie Antwerpen? Bezorg ons dan jouw cv en motivatiebrief en zet zo de eerste stap naar jouw nieuwe job. Wij lezen en screenen alle cv's en brieven die we binnenkrijgen. Zien wij een match tussen jou en onze organisatie? Dan nodigen we jou uit op een of twee gesprekken. Ben jij onze geknipte kandidaat? Dan doen we jou een contractvoorstel en kan je van start gaan. Veel succes!
