Ga verder naar de inhoud

Medewerker HR

Bij Pleegzorg neemt een gezin gedurende een korte of langere periode de opvoeding en/of de zorg over voor iemand uit een ander gezin. Een pleeggezin kan een minderjarige opvangen, maar evengoed een volwassene (een pleeggast) met een beperking of met een psychisch probleem.

Functieomschrijving

Als medewerker HR ben je verantwoordelijk voor het administratieve luik van werving en selectie van nieuwe medewerkers, de verschillende opleidingen in de organisatie en het cijfermatige overzicht van de afwezigheden van medewerkers. Je maakt deel uit van een team van administratief medewerkers en je rechtstreeks leidinggevende is de Personeelsdirecteur.

Verantwoordelijkheden:

  • Je biedt administratieve ondersteuning aan de Personeelsdirecteur betreffende de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
  • Brede online verspreiding van de jobaanbiedingen.
  • Beheren van de communicatiekanalen binnen werving en selectie.
  • Organisatie en planning van selectiegesprekken.
  • Administratieve ondersteuning bij het onboarden van nieuwe medewerkers.
  • Administratieve en organisatorische ondersteuning voor het opleidingsbeleid van de organisatie.
  • Administratieve ondersteuning bij het ziekteverzuimbeleid.
  • Digitaliseren van het archief.

Attitudes en competenties:

Attitudes

  • Interesse in de diverse ander
  • Behulpzaam
  • Discreet
  • Flexibel
  • Nauwkeurig
  • Zelfreflectie
  • Samenwerken
  • Loyaal

Competenties

  • Plannen en organiseren is je grootste troef
  • Analytische vaardigheden stellen je in staat om vlot informatie te interpreteren en te verwerken
  • Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling
  • Je werkt graag zelfstandig

Kennis

  • Je hebt een uitstekende kennis van MS Office
  • Je Nederlands is goed

Diploma en ervaringsvereisten

  • Minimaal een diploma middelbaar onderwijs
  • Geen specifieke ervaringsvereisten, pas afgestudeerden komen ook in aanmerking

Aanbod

  • Je komt terecht in een fijne organisatie in volle groei met loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Pleegzorg Oost-Vlaanderen heeft oog voor werk-gezin balans door o.a. een interessante verlofregeling en mogelijkheid tot telewerk (na een inwerkperiode).
  • Deeltijdse job (60%), werkdagen bespreekbaar
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
  • Contract onbepaalde duur
  • Barema A2 volgens P.C. 319.01
  • Maaltijdcheques
  • Plaats van tewerkstelling: Gent

Solliciteer met je cv en motivatiebrief, vóór 8 augustus 2022, naar solliciteer@pleegzorgoostvlaanderen.be.

Wil je meer informatie over de selectieprocedure of de functie, neem dan contact op met Claire Blomme, personeelsdirecteur, via 09 223 90 99 of via claire.blomme@pleegzorgoostvlaanderen.be

Werken bij Pleegzorg Oost-Vlaanderen

Kriebelt het om je in te zetten voor Pleegzorg Oost-Vlaanderen? Bezorg ons dan jouw cv en motivatiebrief en zet zo de eerste stap naar jouw nieuwe job.

Zijn er geen openstaande vacatures? Spontaan solliciteren kan via solliciteer@pleegzorgoostvlaanderen.be

Pleegzorg oost vlaanderen